Assistant.e de direction

Titre professionnel RNCP de niveau V
(équivalent Bac + 2)

Éligible au CPF

PRÉREQUIS : NiveauBAC ou expérience professionnelle

DURÉE ALTERNANCE: 1 session par an de 12 mois (75% entreprise + 25% de formation

DURÉE INTENSIVE: 2 session par an de 6 mois (100% formation + stage)

FINANCEMENT :

Demandeurs d’emploi : Action financée par Pôle Emploi ou la Région dans le cadre d’un dispositif spécifique, Compte Personnel de Formation (CPF), Préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Contrat de sécurisation professionnelle, Aides individuelles…

Salariés : Compte Personnel de Formation (CPF), CPF de transition professionnelle – Transition Pro, PRO-A financée par l’OPCO de l’employeur.

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 2 à 10 par groupe.

ORGANISATION: Formation en présentiel + ateliers pratiques

OBTENTION: Certificat DREETS + attestation fin de formation

ACCESSIBILITÉ : En mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir toutes personnes en situation d’handicap

 

OBJECTIFS :

  • Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
  • Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
  • Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

LA FORMATION :

La formation d’assistant.e de direction respecte le référentiel d’activités et de compétences du Titre professionnel. Elle s’organise autour de trois certificats de compétences professionnelles (CCP) :

  • Intégration et suivi de la formation
  • CCP 1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
  • CCP 2 :Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
  • CCP 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
  • Examen blanc
  • Examen au titre professionnel par un jury habilité par la DIRECCTE

 

BÉNÉFICIAIRES : 

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés, salariés en reconversion professionnelle
  • Apprentis

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

  • Formation présentielle
  • Apports théoriques et  expérientiel 
  • Exercices pratiques
  • Nous mettons à disposition des stagiaires une salle informatique, équipée  d’une connexion internet, d’un  tableau blanc, d’un paperboard, ainsi que d’un vidéo-projecteur.
  • Chaque stagiaire reçoit un support de cours.

MODALITÉS D’ÉVALUATION :

  • Evaluation en cours de formation
  • Examen final
  • Dossier professionnel
  • Entretien avec le jury

 

 

VOTRE MÉTIER

L’assistant de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution..

Vous avez la possibilité de suivre cette formation en alternance : 12 mois (75 % entreprise + 25 % formation) ou en intensive : 6 mois (100 % formation + stage) avec deux sessions de formation par an.

Nous nous appuyons sur une méthode pédagogique mixte en associant le présentiel et des ateliers pratiques tutorés (cours en ligne, exercices avec corrigés pas à pas, tutoriels vidéos et support de cours numérique).
En savoir + sur notre plateforme numérique