Titre professionnel Assistant de Direction

TP Assistant de Direction à Lyon ou à Distance, reconnu par l’État

Au cœur de la stratégie d’une entreprise, l’assistant de direction joue un rôle clé. Les entreprises ne cherchent plus seulement quelqu’un qui «gère un agenda» ou «prend des messages» : elles ont besoin de professionnels capables de soutenir l’équipe dirigeante, de piloter des projets transverses et de fluidifier la communication interne comme externe.

Le titre professionnel Assistant de Direction (RNCP niveau 5) a été créé pour répondre à cette réalité. Il valide un socle de compétences à la fois administratives et stratégiques : organisation, gestion de dossiers, communication professionnelle et maîtrise des outils bureautiques, transférable d’un secteur à l’autre.

Chez Platinium à Lyon ou à distance, cette formation vous prépare concrètement au poste : gestion d’agenda et de déplacements, préparation de comptes rendus, coordination d’événements, et maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint. Que vous visiez une reconversion ou une évolution professionnelle, ce parcours ouvre la voie à un métier polyvalent, recherché dans tous les secteurs.

formation assistante de direction

La formation assistante de direction

Ce titre professionnel se distingue par sa double dimension : d’un côté l’organisation et la gestion administrative, de l’autre l’accompagnement stratégique d’une direction dans ses prises de décision. C’est cette polyvalence qui en fait un métier recherché, aussi bien dans une PME que dans un grand groupe.

Reconnu au niveau «Bac+2» et inscrit au RNCP niveau 5, ce titre professionnel Assistant de Direction valide un socle de compétences transférable d’un secteur à l’autre : gestion de projet, communication professionnelle, maîtrise des outils bureautiques.

Objectifs de la formation

  • Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision
  • Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
  • Coordonner et suivre des projets et événements
  • Contribuer à la communication interne et externe, en français comme en anglais

Le + Platinium

Plusieurs modalités pédagogiques : présentiel, e-learning ou présentiel mixte (blended learning)

Diplôme d'État, reconnu par le ministère du Travail qui délivre ce titre

Rentrée possible toute l'année, dès validation du financement

Animés par des formateurs professionnels du métier

Formation éligible au CPF, avec accompagnement pour votre financement

Domaine de formation :
Administration et gestion de projet

Public visé :
Tout public : salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion, jeunes diplômés.

Prérequis :
Niveau Bac ou expérience professionnelle significative.

Délais d’accès :
Entretien préalable avec un conseiller. Démarrage dès validation du financement. Rentrée à n’importe quel moment de l’année.

Modalités pédagogiques :
Présentiel, e-learning, présentiel mixte ou blended learning

Durée initiale : 5 à 8 mois (4 à 5 jours/semaine), stage inclus

Durée alternance : 12 à 18 mois, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (75% entreprise + 25% formation)

Tarif :
Formation éligible CPF et prise en charge OPCO en alternance. Devis personnalisé selon votre situation.

Groupe :
2 à 10 personnes

Ce titre professionnel permet d'organiser et de coordonner les activités d'une direction au quotidien, en gérant les priorités et en anticipant les besoins de l'équipe dirigeante. Les stagiaires apprennent à concevoir des outils de pilotage, à assurer le suivi administratif et à structurer l'information pour faciliter la prise de décision.

Une large place est donnée à la gestion de projets : préparation, coordination et suivi d'événements ou de dossiers transverses, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes. Les stagiaires développent également leur capacité à rechercher, synthétiser et diffuser une information fiable, dans des délais souvent contraints.

Sur le plan de la communication, la formation couvre la gestion des échanges en français comme en anglais, la rédaction de comptes rendus de réunion et la prise en charge de l'agenda et des déplacements de la direction. Les stagiaires se forment également aux outils bureautiques indispensables au poste : Excel, Word et PowerPoint, pour produire des documents professionnels et des présentations de qualité.

La formation est proposée en présentiel, en e-learning, en présentiel mixte ou en blended learning, selon la formule choisie. Dans tous les cas, elle repose sur un équilibre entre cours théoriques et exercices pratiques. Les stagiaires participent à des ateliers : coordonner un projet, préparer un compte rendu de réunion, gérer une boîte mail, pour se préparer aux situations qu'ils rencontreront dans leur futur poste.

Chaque participant reçoit un support de cours complet, ainsi que des supports pédagogiques numériques et papier. Une salle informatique équipée d'une connexion internet, d'un tableau blanc, d'un paperboard et d'un vidéoprojecteur est mise à disposition des stagiaires en présentiel.

Le parcours comprend des évaluations tout au long de la formation, sous forme de QCM et de mises en situation, pour suivre la progression de chaque stagiaire. Il se termine par une évaluation finale correspondant au passage du titre professionnel Assistant de Direction, un titre reconnu par l'État et inscrit au RNCP niveau 5, enregistré au ministère du Travail.

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

L'assistant de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il ou elle assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central : capacité à analyser une situation, à établir un diagnostic et à proposer une solution adaptée.

Au quotidien, il ou elle gère l'agenda et les déplacements de la direction, prépare et suit les réunions, rédige les comptes rendus, et assure la circulation de l'information entre la direction et les autres services. Il ou elle intervient également dans la coordination de projets, le suivi de dossiers administratifs et la gestion de la relation avec les interlocuteurs internes et externes : clients, partenaires, fournisseurs.

Ce poste demande rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et grande capacité d'adaptation, puisque les priorités peuvent évoluer rapidement selon l'activité de la direction accompagnée.

Ce métier est aussi connu sous l'appellation d'assistant de manager.

Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d'études vers un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur, notamment vers nos formations responsable de petite et moyenne structure Lyon ou assistant RH Lyon.

Platinium accueille toute personne en situation de handicap et met tout en œuvre pour adapter la formation à ses besoins. Une référente handicap suit chaque stagiaire concerné, avant et pendant la formation, pour l'accompagner au mieux. N'hésitez pas à nous en parler dès votre premier contact.

Comment financer ma formation d’assistant de direction

CPF, Pôle emploi, OPCO… plusieurs solutions existent pour financer votre formation. l’équipe Platinium vous accompagne dans vos démarches.

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Vous êtes en situation de handicap ?

Chez Platinium, nous avons à cœur de rendre la formation accessible à tous. Grâce à notre certification Qualiopi, nous sommes en capacité de mettre en place les adaptations nécessaires pour accueillir les personnes en situation de handicap.

Lors de votre prise de contact, n’hésitez pas à nous signaler vos besoins spécifiques : notre conseiller formation vous proposera un accompagnement personnalisé.

Nos locaux, situés dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, sont facilement accessibles en transports en commun comme en voiture.

Pour toute demande particulière, vous pouvez également contacter notre référente handicap, qui vous guidera dans vos démarches.

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