Gestionnaire de Paie à Lyon ou à distance, reconnu par l’État

Cette formation permet de maîtriser la gestion administrative du personnel et d'assurer la tenue du dossier social de l'entreprise. Les stagiaires apprennent à collecter et analyser les données liées au temps de travail, indispensables au calcul de la paie.

Sur le plan technique, la formation couvre l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Les stagiaires se forment également à produire des états de synthèse sociaux, et à pratiquer Excel appliqué à la paie.

Les stagiaires apprennent enfin à extraire et transmettre les données sociales issues de la production des bulletins de salaire, que ce soit vers les organismes sociaux (télédéclarations, DSN) ou vers le service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord).

La formation est proposée en présentiel, e-learning, présentiel mixte ou blended learning, selon la formule choisie. Dans tous les cas, elle repose sur un équilibre entre apports théoriques et pratiques, avec études de cas et exercices d'application.

Le vrai plus Platinium : un suivi qui s'adapte à vous. Chaque stagiaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, en collectif ou en individuel selon ses besoins et son rythme d'apprentissage. Notre équipe pédagogique assure un suivi régulier tout au long du parcours.

Les stagiaires participent à des ateliers : établir un bulletin de salaire, réaliser une déclaration sociale, manipuler un logiciel de paie, pour se préparer aux situations qu'ils rencontreront dans leur futur poste.

Une salle informatique équipée (connexion internet, vidéoprojecteur, tableau blanc) est mise à disposition, et des supports pédagogiques complets sont remis à chaque stagiaire.

Le parcours comprend des évaluations tout au long de la formation, ainsi que la constitution d'un dossier professionnel.

L'examen final se déroule au centre Platinium, dans une salle informatique équipée (connexion internet, vidéoprojecteur), devant un jury habilité, avec un entretien permettant d'échanger sur le dossier professionnel et le parcours du candidat.

Ce titre professionnel est un diplôme reconnu par l'État, inscrit au RNCP niveau 5 (équivalent Bac+2) et délivré par le ministère du Travail. À l'issue de la formation, chaque participant reçoit ce diplôme, accompagné d'une attestation de fin de formation.

Le ou la gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il ou elle la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Il ou elle extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaire, pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).

Le salaire moyen se situe autour de 2 500 € brut par mois, soit environ 30 000 € brut par an. Avec plus de 10 ans d'ancienneté, il peut atteindre 3 000 € brut par mois (environ 2 300 € net), notamment avec des primes d'intéressement ou de participation.

Envie d'évoluer par la suite ? Cette formation permet aussi d'aller plus loin, notamment vers nos formations gestionnaire comptable et fiscal ou assistant RH.

Platinium accueille toute personne en situation de handicap et met tout en œuvre pour adapter la formation à ses besoins. Une référente handicap suit chaque stagiaire concerné, avant et pendant la formation, pour l'accompagner au mieux. N'hésitez pas à nous en parler dès votre premier contact.