Formation assistant RH Lyon
Les ressources humaines sont le cœur vivant d’une entreprise. L’assistant.e RH accompagne au quotidien la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, les recrutements et le développement des compétences.
Descriptif de la formation assistant RH
Cette formation professionnalisante vous prépare à prendre en charge les missions opérationnelles de la gestion RH tout en contribuant aux projets liés aux carrières, à la formation et à l’intégration.
Reconnu par le Titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines (RNCP niveau 5), ce parcours vous permet d’acquérir une double expertise administrative et humaine, essentielle pour évoluer dans tous secteurs d’activité.
Objectifs de la formation
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Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie.
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Mettre en place et suivre les indicateurs RH.
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Contribuer au recrutement et à l’intégration des salariés.
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Participer au développement des compétences et à la gestion des carrières.
Domaine de formation :
Administration, Ressources Humaines
Public visé :
Tout public (salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion).
Prérequis :
Niveau Bac ou expérience professionnelle significative.
Délais d’accès :
Entretien avec un conseiller. Deux sessions par an. Entrée en formation après validation du financement.
Durée :
654 heures
Tarif :
À partir de 10 € / heure HT*
*Hors montage du dossier et conseil sur les dispositifs de financement
*Prix réservé inter-entreprise à Lyon
Groupe :
2 à 10 personnes
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Assurer la gestion opérationnelle des RH.
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Suivre la paie, les contrats et les dossiers administratifs.
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Contribuer au recrutement et à la formation du personnel.
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Participer au développement des carrières et des compétences.
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Formation présentielle
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Apports théoriques et pratiques
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Exercices concrets et mises en situation
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Salle informatique équipée (connexion internet, vidéoprojecteur, tableau blanc)
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Supports pédagogiques remis à chaque stagiaire
- Évaluations en cours de formation
- Dossier professionnel
- Examen final devant jury habilité
- Entretien avec le jury
- Attestation de fin de formation
Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il/Elle est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).
Vous avez la possibilité de suivre cette formation en alternance : 12 mois (75 % entreprise + 25 % formation) ou en intensive : 6 mois (100 % formation + stage) avec deux sessions de formation par an.
Appelé aussi : Assistant formation, Assistant recrutement, Assistant ressources humaines, Assistant RH et paie, Chargé des ressources humaines, Gestionnaire des emplois et carrières
Passerelles : Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
Nous prenons les dispositions nécessaires pour accueillir toute personne en situation de handicap. N'hésitez pas à nous le signaler.
Comment financer ma formation d’assistant ressources humaine
CPF, Pôle emploi, OPCO… plusieurs solutions existent pour financer votre formation. l’équipe Platinium vous accompagne dans vos démarches.
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