Actualités

Formation Maîtriser l’Essentiel en Gestion des Ressources Humaines

Formation RESSOURCES-HUMAINES, PLATINIUM Formation Lyon

Vous désirez en savoir plus sur notre Formation Maîtriser l’Essentiel en Gestion des Ressources Humaines  ? Il ne vous reste plus qu’à lire ce qui suit !

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Print Friendly, PDF & Email

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Public :

Toute personne ayant besoin de découvrir les bases de la gestion des Ressources Humaines et de parcourir les différentes dimensions de la fonction RH.

Objectifs  de la formation :

  • Mieux comprendre les enjeux de la fonction RH.
  • Comprendre l’interaction de tous les processus RH.
  • Acquérir les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines permettant de comprendre les différents processus RH.
  • Se doter d’outils RH directement transposables au retour dans l’entreprise.

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Maîtriser les fondamentaux des processus RH.

PROGRAMME DE FORMATION

1 – Les différents domaines de la fonction RH

  • Connaître l’évolution de la fonction RH et les grandes problématiques GRH d’aujourd’hui
  • Identifier les enjeux, les acteurs et les différents processus RH
  • Repérer les aspects des différents processus RH

2 – Le recrutement

  • Connaître les différentes phases du processus recrutement
  • Savoir décrire de manière précise le poste et le profil avant de recruter
  • Identifier les critères discriminants et les compétences clés à rechercher
  • Repérer les étapes de l’entretien de recrutement
  • Savoir poser les bonnes questions
  • Connaître les pièges à éviter en recrutement

3 – La rémunération

  • Le système de rémunération.
  • Identifier les outils annexes de rémunération.
  • Différencier le système de rémunération, la politique de rémunération et le système paie
  • Comprendre l’intérêt et connaître les mécanismes de construction des grilles de salaires
  • Savoir prendre une bonne décision en matière d’augmentation de salaire

4 – L’appréciation

  • Mettre en place ou faire évoluer un système d’appréciation
  • Identifier les points clés d’un entretien annuel d’appréciation
  • Distinguer entretien annuel et entretien professionnel
  • Comprendre les liens entre l’appréciation et les autres aspects de la GRH

5 – La formation

  • Identifier les principales phases du processus
  • Identifier les points clés d’un plan de formation
  • Les points clés de la loi sur la formation professionnelle
  • Mettre en place un processus de développement des compétences
  • Situer le rôle du hiérarchique dans le processus de développement de compétences

6 – La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)

  • Connaître les points clés sur la GPEC
  • Définir le concept de GPEC et son utilité
  • Se doter d’un schéma du dispositif de GPEC
  • Savoir identifier les emplois sensibles de son organisation
  • Savoir impliquer les managers dans la réflexion sur les métiers et leurs évolutions

7 – Le climat social

  • Définir le climat social
  • Comprendre les mécanismes d’amplification des tensions sociales
  • Connaître les outils de détection du climat social
  • Se doter d’indicateurs pertinents pour suivre le climat social de son entreprise

DISPOSITIF PÉDAGOGIQUE

Référence:
20150421-RH-CP-MAITRISER_ESSENTIEL_GESTION_RH-4J-BAB-01

Domaine :
Ressources Humaines

Pré requis :
Aucun

Durée : 4 jours en 28 heures

Groupe de 2 à 10 personnes

Méthode Pédagogique :

Formation présentielle :

  • Apports théoriques et expérientiel
  • Exercices pratiques

Moyens pédagogiques :

Nous mettons à disposition des stagiaires une salle équipée  :

  • d’un tableau blanc et autre paper-board
  • un poste informatique connecté à internet
  • ainsi que d’un vidéoprojecteur pour accompagner le stagiaire sur chaque point du programme de formation

Chaque stagiaire reçoit un support de cours.

NOUS CONTACTER

Nous contacter, PLATINIUM Formation

Nom

Email

N° de téléphone

Code APE-NAF (ex:7021Z)

Origine du contact

Sujet

Votre message

Veuillez recopier ce texte :
captcha

Adresse : 24, rue Domer - 69007 LYON
Tél : 04 37 28 09 10
Fax : 04 37 28 05 06
 Email : contact@platiniumformation.com