PRÉREQUIS : NiveauBAC ou expérience professionnelle
DURÉE ALTERNANCE: 1 session par an de 14 mois (75% entreprise + 25% de formation
DURÉE INTENSIVE: 2 session par an de 8 mois (100% formation + stage)
FINANCEMENT :
Demandeurs d’emploi : Action financée par Pôle Emploi ou la Région dans le cadre d’un dispositif spécifique, Compte Personnel de Formation (CPF), Préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Contrat de sécurisation professionnelle, Aides individuelles…
Salariés : Compte Personnel de Formation (CPF), CPF de transition professionnelle – Transition Pro, PRO-A financée par l’OPCO de l’employeur.
NOMBRE DE PARTICIPANTS : 2 à 10 par groupe.
ORGANISATION: Formation en présentiel + ateliers pratiques
OBTENTION: Certificat DREETS + attestation fin de formation
ACCESSIBILITÉ : En mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir toutes personnes en situation d’handicap
OBJECTIFS :
LA FORMATION :
La formation de Conseiller.ère Insertion Professionnelle respecte le référentiel d’activités et de compétences du Titre professionnel. Elle s’organise autour de trois certificats de compétences professionnelles (CCP) :
BÉNÉFICIAIRES :
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Vous avez la possibilité de suivre cette formation en alternance : 14 à 24 mois (75 % entreprise + 25 % formation) ou en intensive : 8 mois (100 % formation + stage) avec deux sessions de formation par an.
Nous nous appuyons sur une méthode pédagogique mixte en associant le présentiel et des ateliers pratiques tutorés (cours en ligne, exercices avec corrigés pas à pas, tutoriels vidéos et support de cours numérique).
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Appelé aussi : accompagnateur à l’emploi, chargé d’accompagnement social et professionnel, chargé de relation entreprises, conseiller des missions locales, conseiller emploi formation, conseiller en évolution professionnelle, conseiller principal de l’emploi.
Passerelles: Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
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1. Vous prenez contact via notre formulaire ou par téléphone au 04 37 28 09 10
2. RDV individuel avec l’un de nos conseillers formation pour échanger sur votre projet professionnel
3. Votre conseiller vous remet :
• un programme de formation adapté à votre profil
• la validation de votre candidature et la date potentielle de votre entrée en formation.
4. Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier pour obtenir le financement de votre projet.
Vous acquis ne vous permettent pas de vous reconnaître dans ce programme ?
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Découvrez tout les dispositifs de financement possibles
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Il est primordial pour Platinium que toute personne souhaitant se former puisse le faire, avec la certification Qualiopi, notre centre de formation est en mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir les personnes en situation d’handicap.
N’hésitez pas à nous l’indiquer lorsque vous prenez contact avec nous : notre conseiller formation vous proposera un accompagnement personnalisé.
Nos locaux situés dans Lyon 7e sont facilement accessible en transports en commun et en voiture.
Pour toutes questions spécifiques, contactez notre référente handicap.
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