PRÉREQUIS : NiveauBAC ou expérience professionnelle
DURÉE ALTERNANCE: 1 session par an de 12 mois (75% entreprise + 25% de formation
DURÉE INTENSIVE: 2 session par an de 6 mois (100% formation + stage)
FINANCEMENT :
Demandeurs d’emploi : Action financée par Pôle Emploi ou la Région dans le cadre d’un dispositif spécifique, Compte Personnel de Formation (CPF), Préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Contrat de sécurisation professionnelle, Aides individuelles…
Salariés : Compte Personnel de Formation (CPF), CPF de transition professionnelle – Transition Pro, PRO-A financée par l’OPCO de l’employeur.
NOMBRE DE PARTICIPANTS : 2 à 10 par groupe.
ORGANISATION: Formation en présentiel + ateliers pratiques
OBTENTION: Certificat DREETS + attestation fin de formation
ACCESSIBILITÉ : En mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir toutes personnes en situation d’handicap