Prévention Usure-Reconversion (PUR)
Comment fonctionne le dispositif
Prévention Usure-Reconversion (PUR)
Le dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR) est un nouveau mode de financement créé pour accompagner les salariés qui, au cours de leur carrière, ont été exposés à des conditions de travail pénibles ou à des risques professionnels.
Il permet de financer un projet de reconversion dans un métier qui n’est plus exposé à ces risques.
Grâce à ce dispositif, vous pouvez suivre une formation diplômante chez Platinium, sans avancer les frais, et en bénéficiant d’une prise en charge complète ou partielle.
À qui s’adresse le dispositif PUR ?
Le dispositif PUR est destiné :
- Aux salariés en CDI, CDD, intérimaires ou intermittents du secteur privé,
- Qui ont accumulé des points sur leur Compte Professionnel de Prévention (C2P) en raison de leur exposition à au moins un des six facteurs de risques reconnus :
- Activités en milieu hyperbare,
- Travail de nuit,
- Travail en équipes successives alternantes,
- Manutention manuelle de charges,
- Postures pénibles,
- Vibrations mécaniques.
Restrictions :
- Les salariés du secteur public, les indépendants, les professions libérales, les micro-entrepreneurs et les retraités ne sont pas éligibles.
- Les points C2P sont personnels et non transférables à une autre personne ni dʼun poste à lʼautre.
- Certains contrats très courts peuvent ne pas ouvrir de droits sʼils ne cumulent pas assez de trimestres.
- Il nʼest pas possible dʼutiliser ses points C2P pour nʼimporte quelle formation : elle doit être certifiante et reconnue dans le cadre du dispositif.
Important : le nombre de points C2P déterminera le niveau de financement possible.
Quels types de formations peut-on intégrer ?
Lorsque vous choisissez de suivre une formation chez Platinium :
1. Vérification de vos droits C2P: nous vous aidons à vérifier le nombre de points que vous avez acquis.Vous pouvez également consulter votre solde en ligne sur Mon Compte Prévention.
2. Accompagnement personnalisé : nous vous accompagnons dans toutes les démarches pour mobiliser vos points C2P et construire votre dossier de financement avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP). (obligatoire)
3. Mobilisation de vos points pour votre formation : chaque point C2P représente 500 €.Vos points sont utilisés pour couvrir les frais pédagogiques de votre formation chez Platinium.Si vos points ne suffisent pas à financer 100 % du coût, un complément peut être pris en charge par un cofinancement via le Projet de Transition Professionnelle (PTP).
4. Accès à une formation certifiéeToutes nos formations diplômantes sont reconnues et certifiées, ce qui garantit leur éligibilité au financement PUR.
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est un compte personnel créé automatiquement pour les salariés exposés à des risques professionnels.
Cʼest lʼemployeur qui déclare lʼexposition aux risques chaque année. Le salarié, lui, nʼa rien à faire pour accumuler ses points.
Concrètement :
Chaque trimestre travaillé dans un poste exposé donne 1 point.
Ces points sont crédités automatiquement sur le Compte Personnel de Prévention.
Comment consulter ses point ?
Le salarié peut consulter son solde de points :
- En se connectant à son espace personnel sur Mon Compte Prévention,
- Ou en demandant directement des informations à son employeur ou son service RH.
Et ensuite ? Quand il souhaite se reconvertir pour quitter un métier pénible :
- Il contacte un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) pour valider son projet.
Il mobilise ses points C2P pour financer soit :
- Un bilan de compétences,
- Une Validation des Acquis de lʼExpérience (VAE),
- Une formation diplômante (exemple : chez Platinium)
Nos domaines de formations éligibles au CPF
Fonctions supports
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Formations diplômantes
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