Formation en leadership et management
Être un bon manager, c’est d’abord bien se connaître. C’est savoir affirmer son style, adapter sa communication et incarner un leadership authentique.
Descriptif de la formation Leadership et management
Cette formation complète vous aide à identifier vos forces, vos leviers de motivation et vos modes de communication à travers le modèle DISC.Vous apprendrez à adapter votre management selon les profils de vos collaborateurs, à renforcer la cohésion de votre équipe et à incarner les cinq missions du leader porteur de sens.Entre introspection, échanges collectifs et cas concrets, vous développerez une posture de manager à la fois claire, bienveillante et inspirante.
Objectifs de la formation
- Identifier les sources de perte de temps dans l’organisation du travail
- Optimiser son organisation personnelle et définir ses priorités
- Garder le contrôle de son emploi du temps pour améliorer son efficacité
- Maitriser les situations de travail pour ne plus les subir
Domaine de formation :
Management
Public visé :
Salarié de l’entreprise occupant le poste manager
Prérequis :
Maîtrise des bases de l’expression orale
Délais d’accès :
Démarrage de la formation dès obtention du financement
Durée :
4 jours soit 28 heures
Tarif :
Nous consulter
Groupe :
2 à 10 personnes
- Situer et affirmer son Leadership en adéquation des attentes de ses collaborateurs, hiérarchies et partenaires
- Adapter en transparence et empathie sa communication tant dans ses équipes qu’avec sa hiérarchie
- Incarner les 5 missions du Leader / Manager porteur de Sens
- Adapter son management aux situations et à l’autonomie de chacun de ses collaborateurs (management situationnel)
- Adapter son management aux différentes postures que peuvent prendre un collaborateur
face au changement - Déployer au sein de ses équipes cohésion et authenticité
- Mieux se connaître et mieux manager via les couleurs ‘DISC
- Apports conceptuels
- Échange interactif et prise de conscience
- Réflexion individuelle
- Résolution de problèmes à partir de cas concrets
- Suivi personnalisé
L’évaluation de la qualité de formation se fera tout au long de la formation par des exercices de mise en pratique liés directement aux différents thèmes abordés durant la formation ainsi qu’à la fin de la formation au travers de deux questionnaires (stagiaires et formateur) renseignés à l’ issue de la formation par les participants .
L’évaluation des acquis de la formation sera réalisée aux travers d’exercices et de mises en situation tout au long de la formation ou à la fin de celle ci.
En mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir toutes personnes en situation d’handicap.
Notre méthode de formation
Audit initial
Analyse des besoins : quelles compétences manquent ? Quelles postures doivent évoluer ? Identification des situations sensibles...
Formation
En présentiel, les participants s’exercent à travers des jeux de rôles sur des situations réelles : prise de parole, entretien, gestion de conflits. Des modules ciblés peuvent compléter la séance selon les besoins, animée par nos formateurs experts dans nos locaux.
Retour d’Expérience (REX)
Trois à quatre semaines après la formation, un temps d’échange permet de faire le point : ce qui fonctionne, les difficultés rencontrées et les progrès réalisés. L’objectif : consolider les acquis et ancrer durablement les nouvelles pratiques au quotidien.
Débriefing mission
Impliquer la hiérarchie et assurer la continuité du changement. Bilan transmis et présenté à la direction ou RH, passage de relais aux managers ou tuteurs internes
Comment financer ma formation Leadership et manangement
CPF, Pôle emploi, OPCO… plusieurs solutions existent pour financer votre formation. l’équipe Platinium vous accompagne dans vos démarches.
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L'alternance by platinium
Allier formation et expérience en entreprise, c'est possible avec l'alternance by Platinium. Un accompagnement personnalisé, des formations concrètes, et un rythme adapté pour apprendre un métier tout en construisant son avenir professionnel.
Nos domaines de formations éligibles au CPF
Fonctions supports
Développez vos compétences en management avec nos formations en gestion et organisation
Formation aux outils collaboratifs
Découvrez comment maîtriser les réseaux sociaux simplement et efficacement.
Formations diplômantes
Renforcez votre profil professionnel grâce à une formation diplômante.
Formation aux langues étrangères
Apprenez une langue étrangère facilement grâce à nos formations accessibles à tous.
Formation bureautique
Maîtrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) grâce à nos formations bureautique.
Formation PAO / DAO
Découvrez la PAO et libérez votre créativité, tout en abordant les bases du DPO.
Formation réseaux sociaux
Découvrez comment maîtriser les réseaux sociaux simplement et efficacement.
Formation aux outils collaboratifs
Maîtrisez les outils collaboratifs Google Workspace et Microsoft 365.
Formations initiation à l’informatique
Découvrez l’informatique avec nos formations d’initiation adaptées aux débutants.
Formation management et recrutement
Maîtrisez les bases du management et du recrutement pour mieux piloter vos équipes.
Ils nous font confiance
Vous êtes en situation de handicap ?
Chez Platinium, nous avons à cœur de rendre la formation accessible à tous. Grâce à notre certification Qualiopi, nous sommes en capacité de mettre en place les adaptations nécessaires pour accueillir les personnes en situation de handicap.
Lors de votre prise de contact, n’hésitez pas à nous signaler vos besoins spécifiques : notre conseiller formation vous proposera un accompagnement personnalisé.
Nos locaux, situés dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon, sont facilement accessibles en transports en commun comme en voiture.
Pour toute demande particulière, vous pouvez également contacter notre référente handicap, qui vous guidera dans vos démarches.
Nos certifications
Platinum, certifié TOSA, PCIE, CLOE et QUALIOPI, vous assure des formations de qualité reconnues et validées par des certifications professionnelles références.