Contrat de professionnalisation

Comment fonctionne le Plan de Développement des Compétences

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance conclu entre un employeur et un salarié.

Son objectif est de favoriser :

  •    L’insertion professionnelle des jeunes,
  •    Ou la reconversion des demandeurs dʼemploi de plus de 30 ans.

Il associe des périodes de formation théorique chez Platinium et des périodes de travail pratique en entreprise.

Le salarié alterne donc entre cours en centre de formation et missions professionnelles en entreprise.

 

À qui s’adresse le contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation s’adresse :

  •    Aux jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale,
  •    Aux demandeurs dʼemploi âgés de 26 ans et plus,
  •    Aux bénéficiaires de certaines allocations (RSA, ASS, AAH) ou aux personnes ayant bénéficié dʼun contrat aidé.

Bon à savoir :

Le contrat de professionnalisation est également accessible, sans limite d’âge, aux personnes en situation de handicap, aux sportifs de haut niveau, ainsi qu’aux bénéficiaires de minima sociaux ou d’un accompagnement vers l’emploi (comme les demandeurs d’emploi de longue durée).

différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation
contrat de professionnalisation a lyon

Comment est financée votre formation en contrat de professionnalisation chez Platinium ?

 

  • Votre formation est entièrement prise en charge : vous nʼavez aucun frais de scolarité à avancer.
  • Le coût de votre formation est financé par lʼOPCO (Opérateur de Compétences) auquel l’entreprise d’accueil est affiliée.
  •  Lʼentreprise prend en charge votre inscription et signe un contrat avec Platinium pour assurer votre formation.

Quelle rémunération en contrat de professionnalisation ?

Pendant votre formation, vous êtes salarié(e) de l’entreprise. Vous percevez donc un salaire calculé en fonction :

  •    De votre âge,
  •    De votre niveau de qualification initial.

 

Durée du contrat de professionnalisation :

  • Généralement entre 6 mois et 24 mois, en fonction du diplôme préparé.
  • Chez Platinium, la durée du contrat sʼadapte au rythme et au niveau de la formation diplômante

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