Depuis quelques mois déjà, Platinium Formation a opté pour le développement d’un nouveau moyen pédagogique plus connu sous l’appellation de « Digital Learning » (outil de formation distancielle avec interactivité et simplicité d’usage). En partenariat avec la société Vodeclic, cette approche désormais incontournable de formation permet d’offrir à l’apprenant des moyens plus adaptés. Ces derniers leur permettent de se former au moment où il souhaite sans quitter son poste de travail. Et le tout en gagnant en efficacité !
Une équipe à votre écoute !
Dans ce dessein, Jean-Pierre Bonardel (Dirigeant de Platinium Formation) et son équipe pédagogique ont mis en place un partenariat avec la société Vodeclic. Celle-ci permet de faciliter une montée en compétences dans les domaines de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) Pour profiter pleinement des mutations technologiques, les entreprises doivent prendre conscience des enjeux de la formation régulière des salariés. Celle-ci permet en effet de mieux accroître leur productivité. À titre indicatif, seulement 53 % des salariés de l’Union européenne se sentent compétents dans l’utilisation des outils numériques. En la matière, la France est définitivement à la traîne par rapport à nos voisins nordiques qui font figure de modèles. En outre, le coût de l’incompétence digitale pour les entreprises est évalué à plus de 2000 euros par an et par salarié ! Sans compter que la perte de productivité est évaluée à plus de 5,45 heures par mois, par salarié et sur un jour ouvré !
Une association dans l’air du temps
Pour tenter d’enrayer le phénomène et de redonner des couleurs au drapeau tricolore, Platinium Formation s’est associé à Vodeclic. Dans ce dessein, voici votre méthode : 1 – cours présentiel + 2 – ateliers pratiques.
Cours en présentiel
Toutes les formations proposées sont adaptées aux besoins de chacun. Nos formateurs triés sur le volet veillent à respecter les étapes de la progression pédagogique. Ils proposent ainsi des actions de sensibilisation, d’apport théorique et de mise en application. Des méthodes d’apprentissage actives sont privilégiées. Les techniques utilisées sont, quant à elles, variées. Ces derniers s’appuient également sur les compétences déjà acquises. De plus, ils ont recours à la différenciation pédagogique. L’interactivité entre les apprenants est systématiquement sollicitée.
Ateliers pratiques
Platinium Formation a opté pour le développement d’un nouveau moyen pédagogique baptisé « Digital Learning ». En collaboration avec la société Vodeclic, cette solution de formation dans l’air du temps a pour principal but d’accroître les compétences bureautiques des stagiaires. Elle peut aussi se targuer d’être un savant mélange de théorie en cours présentiels et d’ateliers pratiques à distance ou sur site. Et le tout encadré par un formateur !
Un secteur en pleine mutation
Avec l’émergence de formation digitale, une révolution numérique s’opère incontestablement. Cette dernière offre ainsi de nouvelles perspectives dans les pratiques des montées en compétences. En outre, la souplesse et l’adaptabilité du digital répond aux nouvelles aspirations de plus en plus exigeantes des salariés. La première étant de pouvoir se former en continu, à tout moment et de façon plus ludique et, de facto, moins rébarbative. Il faut également souligner que la réforme de la formation professionnelle en vigueur depuis 2015 ambitionne de mieux s’adapter à la demande du marché. Et l’offre de Platinium Formation va assurément dans ce sens ! Dans ce dessin, Vodeclic, une plateforme de diffusion web, met à disposition de nos stagiaires des outils pédagogiques facilement accessibles via le net. Celle-ci est totale adéquation avec la formation en présentielle suivie. Cette innovation permet non seulement de spécialiser une formation, mais aussi de la personnaliser. Comprenez par là qu’il est souvent plus facile d’ingurgiter de nouvelles informations en combinant théorie et pratique. À ce sujet, de récentes études démontrent que le fait de mélanger du cyberapprentissage avec des cours présentiels permet de mieux retenir lesdites informations, et ce, sur le long terme, de surcroît !
Un partenariat qui a de l’avenir !
Ce partenariat entre Platinium Formation et Vodeclic repose, qui plus est, sur une relation de confiance avec les apprenants. Il va sans dire que chacun d’entre eux devient acteur de sa propre formation. Nous sommes là pour en assurer l’encadrement et le bon déroulé pédagogique. En partageant leurs valeurs communes, Platinium Formation et Vodeclic sont parvenus à faire émerger un projet commun. Celui-ci vise non seulement à développer le capital humain, mais aussi à établir une relation de confiance tripartite.
