Le neurolearning au service de la formation

Le neurolearning mais quez aco ? Vous n’êtes pas sans savoir que développer ses compétences est devenu un atout majeur sur le marché du travail ! Pire encore, certains n’hésitent aucunement à utiliser le terme de « survie professionnelle » ! Ainsi, le neurolearning se met désormais au service de la formation…

Un ouvrage dans l’air du temps !

Neuro Learning Les neurosciences au service de la formation

Dans cette optique, de nombreuses recherches scientifiques ont été lancées pour étayer ces dires en prouvant qu’il était indispensable d’innover pour renforcer non seulement la performance, mais aussi, le confort du formateur et de l’apprenant.

Et parmi lesdites recherches, nous noterons un livre intitulé « Neurolearning : les neurosciences au service de la formation» coécrit par Nadia Medjad, Philippe Gil Philippe Lacroix. En s’appuyant de nombreuses et pertinentes références théoriques, les auteurs nous démontrent, ainsi, que les neurosciences sont désormais indissociables de la pédagogie. Un état de fait qui se vérifie d’autant plus à une époque où le digital semble avoir envahi non seulement la sphère privée, mais aussi professionnelle ! Selon eux, cette innovation rend une formation professionnelle plus motivante et davantage personnalisée.

Un triptyque pour mieux décrypter !

Pour mieux vous aider la décrypter cette avancée, chaque thème est organisé en 3 items.

1 — Le décryptage du fonctionnement du cerveau.

2 — L’impact sur la façon d’apprendre ou de former.

3 — Ou encore l’apport digital et la façon dont il renforce les concepts abordés.

Une avancée fortement recommandée !

Conseillé aux professionnels de la formation (organismes de formation, formateurs, responsables de formation ou encore des ressources humaines), cet ouvrage éclairera votre lanterne sur la façon dont le cerveau humain emmagasine de nouvelles informations pour mieux apprendre. Mais ce n’est pas tout, ce dernier vous donnera également des repères pour mieux initier une pédagogie adaptée. Et le tout en tenant compte d’une meilleure connaissance de l’écologie de notre cerveau ! Pour finir, il mettra en avant des idées et propositions pratiques pour mieux vous aider à repenser l’apprentissage. En effet, ce dernier sera plus ludique et ajusté aux modes de fonctionnement naturels. À bon entendeur !

Sommaire de l’ouvrage

  • Une discipline émergente : la neuroéducation.
  • Neuromythes : légendes et autres a priori.
  • Apprendre vu du cerveau.
  • L’attention : un double défi.
  • Pas d’apprentissage sans mémorisation.
  • Émotions et motivation.

Petit focus sur les auteurs !

Médecin de formation, le docteur Nadia Medjad est experte en management du stress et de l’attention à l’ère digitale

Médecin de formation, le docteur Nadia Medjad est experte en management du stress et de l’attention à l’ère digitale. Elle aide les dirigeants et leurs équipes à décoder le fonctionnement du cerveau grâce aux dernières découvertes en neurosciences. Ses recherches ont pour principal but de développer la performance et faciliter la vie en équipe. De plus, elle intervient notamment comme coach et conférencière.

Philippe Gil et Philippe Lacroix sont les cofondateurs d’IL & DI, cabinet-conseil spécialisé dans l’innovation en formation et le Digital Learning. Passionnés par la formation et son optimisation, ils combinent leur expertise à celle de Nadia Medjad afin de diffuser les dernières avancées des neurosciences auprès des professionnels de la formation. Ils partagent leur passion au travers de la Digital Learning Academy, du Digital Learning Day ou encore de LearnInnov, solution et événements dédiés à l’innovation en formation.

Philippe Lacroix : cofondateur d’IL & DI, cabinet-conseil spécialisé dans l’innovation en formation et le Digital Learning.
Philippe Gil : cofondateur d’IL & DI, cabinet-conseil spécialisé dans l’innovation en formation et le Digital Learning.

 

Le neurolearning au service de Platinium Formation

Conscient desdites avancées et des avantages du neurolearning, Platinium Formation a adapté depuis longtemps déjà son offre de formation, et ce, pour mieux répondre aux demandes des entreprises et autres particuliers dans un marché du travail en pleine mutation. Pour ce faire, il s’est associé à la société Elephorm, laquelle vous propose de vous une plateforme pédagogique LMS nouvelle génération vous permettant de vous former ainsi quand vous le désirez et d’où vous le désirez ! Soit le plus vaste catalogue de formations sur étagère conçu par des formateurs experts et des ingénieurs pédagogiques !

La Formation et l’éducation sont-elles vraiment réformables en France ?

Dans un récent article publié dans les Échos, Didier Cozon, ingénieur en Formation Professionnelle, se demandait si la formation et l’éducation pouvaient encore être réformées sur l’Hexagone au vu des résultats peu convaincants des années passées ? Voici la réponse nuancée de Platinium Formation !

Une réforme pas si évidente que ça !

Comme le dit si bien Didier Cozon dans son article, et consécutivement aux piètres résultats des dernières années, nous sommes effectivement en droit de douter de la capacité de l’État à faire évoluer les apprentissages !

À l’instar de ses prédécesseurs, le Président Hollande a fait le constat « qu’on ne forme pas ceux qui en ont le plus besoin !» Et d’ailleurs, les candidats à la présidentielle de 2017 emploient également le même lexique pour mettre en exergue ledit malaise persistant en France à ce sujet. À cet effet, la réforme de la formation professionnelle engagée depuis la loi du 5 mars 2014 pourrait servir de contre-exemple. En effet, sa mise en application et son contenu ont été jugés laborieux par les principaux acteurs concernés.

Et pour cause !

Toujours selon Didier Cozon, croire que « la formation serait un simple dossier social et technique et qu’il suffirait de le réformer tous les 4 ans pour trouver un équilibre » serait utopique ! Et pour cause, une formation durable et structurelle ne peut s’opérer définitivement que si elle s’articule sur du long terme ! Et l’Histoire nous l’a maintes fois prouvé ! Pour changer les mentalités, les pratiques et autres habitudes, il faut compter environ une vingtaine d’années. Bouleverser la donne tous les 4 ans ne sert, donc, à rien, ou du moins cela amoindrit l’effet des efforts engagés et, de facto, les résultats escomptés. Pire encore, cela avorte toute tentative de réforme structurelle ! En outre, pour apprendre, il faut du temps et, surtout pas, travailler dans l’urgence. Agir de la sorte, ne facilite pas l’acquisition de nouvelles connaissances.

Se former, ça ne fonctionne qu’avec le goût et l’envie d’apprendre !

Pour autant, tout n’est pas à jeter dans ladite réforme ! Comme chacun le sait, il n’est pas chose aisée d’apprendre sous la contrainte. L’acquisition de nouvelles connaissances nécessite un investissement personnel pour la rendre utile et durable. La réforme de 2014 a au moins le mérite de pouvoir mobiliser votre CPF (pendant ou hors temps de travail). Ce dernier permet de financer une partie ou la totalité de vos projets de formation, et ce, selon vos disponibilités. Faut-il encore vous prendre en main et ne pas lâcher en cours de route !

En conclusion, se former en France ne demeure pas une mince affaire ! Cependant, a mise en place du CPF (désormais associé au CPA) a néanmoins considérablement facilité la tâche. De plus, les propositions faites par certains candidats à l’élection présidentielle pourraient également s’inscrire dans une certaine continuité de ladite réforme. Elle pourraient, qui plus est, la renforcer pour la rendre structurelle et durable.

Pour tous vos projets de formation, il ne vous reste plus qu’à prendre contact avec Platinium Formation ! Nous nous ferons un plaisir de répondre à la moindre de vos exigences. Sachez également que nous vous conseillerons sur les nombreuses prises en charge financière existantes pour ne pas impacter votre budget !

 

Formation ASCA désormais disponible chez Platinium Formation !

Formation ASCA – ASsistant(e) Comptabilité et Administration de niveau IV certifié – est désormais disponible chez Platinium Formation !

Objectifs

La formation ASCA a pour but de qualifier aux fonctions d’assistant (e) des services de comptabilité et d’administration, essentiellement présent dans les PME et les TPE et d’assurer de façon polyvalente les activités :

  • de suivi quotidien et courant de la comptabilité de l’entreprise : traitement des documents comptables, suivi de trésorerie, préparation des salaires et de la paie, gestion de la trésorerie et des stocks, préparation des travaux d’inventaire.
  • de suivi de courrier, transmission des informations et communication interne et externe de l’entreprise.

Contenu pédagogique

  • Comptabilité générale
  • Écritures d’inventaire
  • Documents de synthèse
  • Comptabilité de gestion
  • Saisie comptable CIEL
  • Texteur, WORD
  • Tableur, EXCEL

Modalités pédagogiques

Travail dans un cadre commun (écoute active, droit à l’erreur, bienveillance, etc.)

  • L’approche pédagogique est adaptée au profil de chaque personne.
  • Apports théoriques personnalisés

Public concerné

  • Jeunes (16-25 ans) en contrat de professionnalisation
  • Salariés en période de professionnalisation
  • Salariés en CIF (Congé Individuel de Formation & CPF)
  • Demandeurs d’emploi (CPF)
  • Demandeurs individuels

Durée totale

400 heures environ (Les dates et le prix seront indiqués sur le devis.)

Cette formation qualifiante peut être validée par le titre professionnel de niveau IV : ASsistant(e) de Comptabilité et d’Administration (ASCA). Codes NSF 314t, 324t.

C’est un diplôme du Ministère chargé de l’Emploi, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNPC), comme tous les diplômes professionnels, ils sont reconnus par les employeurs et les branches professionnelles.

Ce titre est composé de 4 unités :

  • Comptabilité UC31 : gestion comptable de fin d’exercice préparatoire
  • Comptabilité  UC2L : gestion comptable courante à l’aide de l’outil informatique (Logiciel CIEL)
  • Texteur UL11 : fonctions de base
  • Texteur UL21 : fonctions de base

Pour plus d’informations, vous pouvez vous connecter à l’adresse suivante :

http://wp.me/P65mAs-Pa

Ou alors, vous pouvez aussi contacter directement l’équipe de Platinium Formation, nous nous ferons un plaisir de répondre dans les plus brefs délais à la moindre de vos aspirations :

04-37-28-09-10

contact@platiniumformation.com

24 rue Domer 69007 Lyon

www.platiniumformation.com