Contrat dʼapprentissage

Comment fonctionne l’AIF ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail signé entre un employeur et un apprenant.

Il repose sur une alternance entre :

  •    Temps de formation théorique chez Platinium,
  •    Temps de travail pratique en entreprise.

L’objectif est clair : préparer un diplôme ou un titre professionnel reconnu tout en développant des compétences concrètes sur le terrain.

Le contrat est encadré par la législation française pour garantir aux apprentis :

  • Un parcours pédagogique structuré,
  • Un accompagnement en entreprise,
  • Une rémunération adaptée à leur âge et à leur progression.

 

À qui s’adresse le contrat dʼapprentissage ?

Le contrat d’apprentissage est destiné :

  • Aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus,

Ou sans limite d’âge pour :

  • Les personnes en situation de handicap,
  • Les futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise,
  • Les sportifs de haut niveau.
financement formation
pro a dispositif de formation

Comment est financée votre formation en apprentissage chez Platinium ?

  •  Votre formation est entièrement prise en charge : vous nʼavez aucun frais à payer pour suivre votre formation diplômante.
  • La formation est financée par lʼOPCO (Opérateur de Compétences) de lʼentreprise dʼaccueil.
  • Lʼemployeur prend en charge votre inscription et la relation administrative avec Platinium.

Quelle rémunération en contrat dʼapprentissage ?

En tant qu’apprenti(e), vous êtes salarié(e) de lʼentreprise et vous percevez un salaire qui dépend :

  •    De votre âge,
  •    De votre progression dans le cycle de formation (1ère, 2ème ou 3ème année).

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