Contrat dʼapprentissage
Comment fonctionne l’AIF ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail signé entre un employeur et un apprenant.
Il repose sur une alternance entre :
- Temps de formation théorique chez Platinium,
- Temps de travail pratique en entreprise.
L’objectif est clair : préparer un diplôme ou un titre professionnel reconnu tout en développant des compétences concrètes sur le terrain.
Le contrat est encadré par la législation française pour garantir aux apprentis :
- Un parcours pédagogique structuré,
- Un accompagnement en entreprise,
- Une rémunération adaptée à leur âge et à leur progression.
À qui s’adresse le contrat dʼapprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est destiné :
- Aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus,
Ou sans limite d’âge pour :
- Les personnes en situation de handicap,
- Les futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise,
- Les sportifs de haut niveau.
Comment est financée votre formation en apprentissage chez Platinium ?
- Votre formation est entièrement prise en charge : vous nʼavez aucun frais à payer pour suivre votre formation diplômante.
- La formation est financée par lʼOPCO (Opérateur de Compétences) de lʼentreprise dʼaccueil.
- Lʼemployeur prend en charge votre inscription et la relation administrative avec Platinium.
Quelle rémunération en contrat dʼapprentissage ?
En tant qu’apprenti(e), vous êtes salarié(e) de lʼentreprise et vous percevez un salaire qui dépend :
- De votre âge,
- De votre progression dans le cycle de formation (1ère, 2ème ou 3ème année).
Nos domaines de formations éligibles au CPF
Fonctions supports
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Formation aux outils collaboratifs
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Formations diplômantes
Renforcez votre profil professionnel grâce à une formation diplômante.
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Formation bureautique
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Formation PAO / DAO
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Formations initiation à l’informatique
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Formation management et recrutement
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