Manager d’unité marchande

Titre professionnel RNCP de niveau V
(équivalent Bac + 2)

Éligible au CPF

PRÉREQUIS : NiveauBAC ou expérience professionnelle

DURÉE ALTERNANCE: 1 session par an de 12 à 24 mois (75% entreprise + 25% de formation

DURÉE INTENSIVE: 2 session par an de 6 mois (100% formation + stage)

FINANCEMENT :

Demandeurs d’emploi : Action financée par Pôle Emploi ou la Région dans le cadre d’un dispositif spécifique, Compte Personnel de Formation (CPF), Préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Contrat de sécurisation professionnelle, Aides individuelles…

Salariés : Compte Personnel de Formation (CPF), CPF de transition professionnelle – Transition Pro, PRO-A financée par l’OPCO de l’employeur.

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 2 à 10 par groupe.

ORGANISATION: Formation en présentiel + ateliers pratiques

OBTENTION: Certificat DREETS + attestation fin de formation

ACCESSIBILITÉ : En mesure de prendre les dispositions nécessaires pour accueillir toutes personnes en situation d’handicap

 

OBJECTIFS :

  • Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
  • Manager l’équipe de l’unité marchande

LA FORMATION :

La formation de Manager d’unité marchande respecte le référentiel d’activités et de compétences du Titre professionnel. Elle s’organise autour de trois certificats de compétences professionnelles (CCP) :

  • Intégration et suivi de la formation
  • CCP 1 : Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
  •  CCP 2: Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
  • CCP 3 : Manager l’équipe de l’unité marchande
  • Examen blanc
  • Examen au titre professionnel par un jury habilité par la DIRECCTE

 

BÉNÉFICIAIRES : 

  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés, salariés en reconversion professionnelle
  • Apprentis

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

  • Formation présentielle
  • Apports théoriques et  expérientiel 
  • Exercices pratiques
  • Nous mettons à disposition des stagiaires une salle informatique, équipée  d’une connexion internet, d’un  tableau blanc, d’un paperboard, ainsi que d’un vidéo-projecteur.
  • Chaque stagiaire reçoit un support de cours.

MODALITÉS D’ÉVALUATION :

  • Evaluation en cours de formation
  • Examen final
  • Dossier professionnel
  • Entretien avec le jury

 

 

VOTRE MÉTIER

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

Vous avez la possibilité de suivre cette formation en alternance : 12 à 24 mois (75 % entreprise + 25 % formation) ou en intensive : 6 mois (100 % formation + stage) avec deux sessions de formation par an.

Nous nous appuyons sur une méthode pédagogique mixte en associant le présentiel et des ateliers pratiques tutorés (cours en ligne, exercices avec corrigés pas à pas, tutoriels vidéos et support de cours numérique).
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    1. Vous prenez contact via notre formulaire ou par téléphone au 04 37 28 09 10

    2. RDV individuel avec l’un de nos conseillers formation pour échanger sur votre projet professionnel

    3. Votre conseiller vous remet :

    • un programme de formation adapté à votre profil

    • la validation de votre candidature et la date potentielle de votre entrée en formation.

    4. Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier pour obtenir le financement de votre projet.

     

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